In het intakegesprek richten we ons daarom volledig op het bedrijf, de unieke kenmerken, managementstijl en de uitdagingen. Kandidaten zijn alleen te prikkelen als het bedrijf past bij hun talenten, persoonlijkheid en ambitie. Door samen tijd te nemen voor het voortraject, zijn we beter in staat de juiste kandidaten voor je te vinden en ondertussen het juiste bedrijf voor de kandidaat.
We zijn grote voorstanders van het gebruik van analytische instrumenten, nieuwe technologieën en digitale marketing om een vooraf gedefinieerde groep kandidaten te definiëren en te bereiken. Door dit te combineren met onze persoonlijke en resultaatgerichte aanpak zijn we in staat om keer op keer geschikte kandidaten te vinden voor onze klanten.
Onze dienstverlening is hoogwaardig en toch zijn onze prijzen zeer betaalbaar. Bovendien zijn onze prijzen op het gebied van werving & selectie merkbaar lager dan die van de concurrentie.